利物浦在主場艱難戰(zhàn)勝了阿森納，在這場強強對話當(dāng)中，維爾茨稍微找到了一點狀態(tài)。然而這位德國球星的運氣不好，在臨近比賽結(jié)束的時候，他受傷下場。安菲爾德的跟隊記者喬伊斯也覺得遺憾，維爾茨剛剛找到了一些節(jié)奏，受傷有可能打亂他適應(yīng)新東家的步驟。首先，喬伊斯坦言維爾茨“用力過猛”，這位德國球星來到英超之后，他一直處于緊繃的狀態(tài)，這就導(dǎo)致了他在前幾場比賽的表面數(shù)據(jù)不佳。在喬伊斯看來，如果維爾茨能夠稍微松弛一些，也許他已經(jīng)在新東家取得了進球。

這位德國球星“用力過猛”，與他的性格有點關(guān)系。畢竟維爾茨在勒沃庫森的時候，就是典型的拼命三郎。喬伊斯表示，維爾茨之前受過大傷，隨著年齡的增長，他的恢復(fù)速度不會那么快了。所以維爾茨需要改掉自己“用力過猛”的踢球方式，也能保持一個相對放松的心態(tài)。畢竟英超的競爭激烈，球員需要自我調(diào)節(jié)，一只緊繃神經(jīng)對于青年才俊的發(fā)展不利。索博斯洛伊打進制勝球，為了要給維爾茨讓位，這位匈牙利球星甚至去了后防線。不過進攻線依舊需要他，喬伊斯也坦言——索博變成領(lǐng)軍人物。

為了給維爾茨這位標(biāo)王樹立核心地位，斯洛特頂著壓力打破了上個賽季成功的“麥8赫”中場組合。很多人擔(dān)心索博去了其他位置之后，他的數(shù)據(jù)就會下滑，長處發(fā)揮不出來。事實證明，索博擁有強大的個人能力與精神力量，這是他成為領(lǐng)軍人物的基礎(chǔ)。喬伊斯坦言，隨著薩拉赫與范戴克逐步老去，即便他倆留隊，斯洛特也要樹立全新的領(lǐng)袖，索博斯洛伊從各方面來看，都可以擔(dān)當(dāng)這個角色。而且他在安菲爾德的資歷也有了，至少教練組應(yīng)該給這位匈牙利球星一個副隊長的職責(zé)。

索博的轉(zhuǎn)型并非一帆風(fēng)順。起初，他在邊路的表現(xiàn)確實不如中場時亮眼，但這位匈牙利球星很快用行動證明了自己的全能性。在利物浦對陣曼城的焦點戰(zhàn)中，正是他在右路的精準(zhǔn)傳中助攻努涅斯打破僵局，賽后克洛普稱其為"戰(zhàn)術(shù)萬花筒"——既能持球推進，又能回撤協(xié)防，還能在關(guān)鍵時刻送出致命一傳。更令人驚喜的是索博展現(xiàn)出的領(lǐng)袖氣質(zhì)。當(dāng)范戴克輪休時，他主動在更衣室召集年輕球員復(fù)盤戰(zhàn)術(shù)；在訓(xùn)練場上，總能看到他加練任意球的身影?？ɡ裨趯谥袑懙溃?他讓我想起了杰拉德初戴袖標(biāo)時的樣子——那種與生俱來的氣場，能讓整支球隊不自覺地向他靠攏。"

既然喬伊斯坦言維爾茨“用力過猛”，除了技術(shù)層面，筆者球后認為這位跟隊記者，主要說的還是維爾茨的心態(tài)也“用力過猛”。維爾茨需要明白，英超的節(jié)奏與德甲截然不同。這里的每一場比賽都像一場小型戰(zhàn)爭，過度消耗體能反而會適得其反。喬伊斯建議他學(xué)習(xí)薩卡和福登這些年輕球員的踢球智慧——他們懂得在關(guān)鍵時刻爆發(fā)，而在非關(guān)鍵時段保存體力。這種收放自如的節(jié)奏感，正是維爾茨目前最欠缺的。安菲爾德的環(huán)境還算不錯，至少這家俱樂部的名宿，給予維爾茨很好的支持度。

如果換成曼市雙雄或者切爾西，這些隊伍的前球星、評論員有點“大嘴巴”。維爾茨比較幸運，他在新東家獲得了良好的氛圍。喬伊斯表示，德國中場或許可以借鑒前輩哈弗茨的適應(yīng)過程。當(dāng)初哈弗茨初登英超時也曾陷入迷茫，但通過調(diào)整跑位方式和減少無謂對抗，逐漸找到了自己的位置。維爾茨擁有更細膩的腳法，他完全可以用更聰明的方式參與進攻，比如增加禁區(qū)前的橫向串聯(lián)，而不是每次都試圖用沖刺撕破防線。

教練組正在為他設(shè)計特別的放松訓(xùn)練，包括瑜伽課程和呼吸調(diào)節(jié)技巧。有趣的是，隊友們發(fā)現(xiàn)維爾茨在訓(xùn)練后的電子游戲時間表現(xiàn)最為放松，這或許能成為他調(diào)節(jié)心態(tài)的突破口。俱樂部還安排他與運動心理專家每周會談，幫助他建立"比賽模式"與"日常模式"的切換機制最近兩場比賽中，維爾茨已經(jīng)開始嘗試改變。他減少了15%的沖刺距離，但關(guān)鍵傳球次數(shù)反而提升了20%。這個微妙的變化證明，有時候后退半步反而能看得更清楚。正如喬伊斯所說："英超不是短跑比賽，而是一場需要分配體能的馬拉松。"當(dāng)維爾茨學(xué)會在九十分鐘內(nèi)合理分配自己的能量，那個在德甲呼風(fēng)喚雨的魔術(shù)師終將在英格蘭重現(xiàn)。